轻微刮蹭对方要不要赔误工费

法律分析：
（1）误工费的定义是赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间，因无法正常工作而实际减少的收入。
（2）一般情况下，轻微刮蹭未导致人员受伤，没有身体损害就不存在因治疗和康复无法工作的情况，所以无需赔偿误工费。
（3）要是刮蹭造成人员受伤，受伤者因就医治疗或休养耽误工作，产生实际收入损失，就需赔偿误工费，其数额依据误工时间和收入状况确定。
（4）若只是车辆刮蹭，可对车辆维修费用等合理财产损失进行赔偿。

提醒：发生刮蹭事故时，判断是否需赔偿误工费关键看有无人员受伤及实际误工损失。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）若只是轻微刮蹭且未造成人员受伤，不用赔偿误工费，仅对车辆维修等合理财产损失赔偿即可。
（二）若刮蹭造成人员受伤，受伤者因就医治疗或休养耽误工作有实际收入损失，需赔偿误工费，数额依据误工时间和收入状况确定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.轻微刮蹭通常无需赔偿误工费。误工费是指受伤者从受伤到痊愈期间，因不能正常工作而减少的收入。

2.一般轻微刮蹭不会伤人，没受伤就不存在因治疗休养无法工作的情况，自然没有误工损失。

3.若刮蹭导致人员受伤，伤者因就医或休养耽误工作，产生实际收入损失，就需赔偿误工费，数额按误工时间和收入状况定。

4.若只是车辆刮蹭，赔偿车辆维修等合理财产损失即可。
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结论：
轻微刮蹭对方一般无需赔偿误工费，但若造成人员受伤产生实际误工损失则需赔偿。
法律解析：
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人从受伤害到治愈期间因无法正常工作而减少的收入。通常轻微刮蹭未造成人员受伤，不存在因治疗和康复无法工作的情况，所以没有误工损失，无需赔偿误工费。然而，若刮蹭造成人员受伤，受伤者因就医治疗或休养耽误工作，产生了实际收入损失，就需赔偿误工费，数额按误工时间和收入状况确定。若只是车辆刮蹭，赔偿车辆维修等合理财产损失即可。如果遇到类似刮蹭赔偿问题拿不准，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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轻微刮蹭对方一般无需赔偿误工费，只有在造成人员受伤产生实际误工损失时才需赔偿。误工费是受害人因伤无法工作而减少的收入，轻微刮蹭通常不涉及人员受伤，也就不存在因治疗和康复无法工作的情况，不会产生误工损失。

若刮蹭造成人员受伤，导致受伤者因就医治疗或休养耽误工作、产生实际收入损失，则需赔偿误工费，赔偿数额根据误工时间和收入状况确定。而若只是车辆刮蹭，对车辆维修费用等合理财产损失进行赔偿即可。

建议在发生轻微刮蹭时，先确认是否有人员受伤。若有人员受伤，及时送医并根据实际情况协商误工费赔偿；若只是车辆刮蹭，双方协商好车辆维修等财产损失赔偿事宜。