工伤辞职赔偿可通过协商或法律途径解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据《工伤保险条例》要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤辞职有赔偿。操作如下：1. 与用人单位沟通，提出赔偿要求；2. 准备工伤认定、医疗费用等相关证据；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可向法院提起诉讼，确保权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后辞职仍有权获赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后，即便辞职，用人单位也应支付医疗费、伤残补助金等补偿。不及时处理可能导致合法权益受损，赔偿无法落实。
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