酒店欠租金不给怎么处理

1.查看租赁合同，明确酒店违约情况和合同解决办法，先和酒店友好协商，要求其在合理期限内付租金，并留存沟通记录。

2.若协商不成，发书面催款函，写明租金金额和支付期限等，以此固定证据。

3.若酒店仍不支付，出租人可依约解除合同、收回房屋，要求酒店担责赔偿，如欠付租金和逾期利息等。

4.若酒店拒绝担责，收集相关证据向法院起诉，请求判决其支付租金并担责。
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酒店欠租金可多途径处理。先查看租赁合同确定违约情况和解决办法，接着与酒店友好协商，要求其在合理期限内支付租金并保留沟通记录。若协商不成，发书面催款函明确租金金额和支付期限以固定证据。若酒店仍不支付，出租人可依约解除合同、收回房屋，并要求酒店承担违约责任和赔偿损失，如欠付租金及逾期利息等。若酒店拒绝担责，可收集相关证据向法院起诉。

为解决该问题，建议如下：
1.协商时注意态度友好，以和为贵解决问题。
2.催款函以邮政快递等方式发送并保留凭证。
3.及时收集整理各类证据，确保诉讼顺利进行。
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法律分析：
（1）解决酒店欠租金问题，需先依据租赁合同确定违约情况与解决办法，这是处理纠纷的基础。
（2）与酒店友好协商是首选方式，要求其在合理期限内支付租金并保留沟通记录，这样既能维护双方关系，又能为后续处理留存证据。
（3）协商不成时发书面催款函，明确租金金额和支付期限等，可进一步固定证据，为可能的法律行动做好准备。
（4）若酒店仍不支付，出租人可依合同约定解除合同、收回房屋，同时要求其承担违约责任和赔偿损失，包括欠付租金和逾期利息。
（5）若酒店拒绝担责，出租人可收集租赁合同、支付凭证、沟通记录等证据向法院起诉，通过司法途径解决纠纷。

提醒：在处理酒店欠租金问题时，注意及时收集和保存相关证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
酒店欠租金，可查看合同后先协商，协商不成发催款函，仍不支付可解除合同收回房屋并追究违约责任，拒绝担责可收集证据起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，当事人应按约定全面履行义务。酒店作为承租人，有按合同支付租金的义务。出租人在酒店欠租时，先查看合同确定违约情况及解决办法后协商，是遵循意思自治原则，保留沟通记录利于后续维权。发书面催款函可固定证据，证明已履行合理催告义务。酒店不支付租金，出租人解除合同、收回房屋并要求承担违约责任是合法行使权利。若酒店拒绝担责，出租人收集证据起诉，能通过司法途径维护自身权益。若在处理酒店欠租问题上遇到复杂情况或有更多疑问，可向专业法律人士咨询。
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（一）处理酒店欠租金问题，先查看租赁合同，明确酒店违约情况和合同约定的解决办法。
（二）与酒店友好协商，要求其在合理期限内支付租金，并保留沟通记录。
（三）协商无果时，发书面催款函，明确租金金额、支付期限等，固定证据。
（四）若酒店仍不支付，出租人可依合同约定解除合同，收回房屋，要求酒店承担违约责任，赔偿欠付租金及逾期利息等损失。
（五）酒店拒绝担责，收集租赁合同、租金支付凭证、沟通记录等证据，向法院起诉，请求判决酒店支付租金和承担违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百二十二条规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。