假如在山东省青岛市即墨区地区求解答农民合同工在煤矿工作，井下作业到多少岁退休？

农民合同工在煤矿井下作业的退休年龄为男55岁、女45岁。
分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，其退休年龄有所提前。具体而言，男性满55周岁、女性满45周岁，且连续工龄满10年的，即可办理退休手续。这一规定适用于包括农民合同工在内的所有从事这类特殊工种的人员。
提醒：若煤矿企业未按规定为农民合同工办理退休手续，或存在其他侵害劳动者权益的行为，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：农民合同工可与煤矿企业的人力资源部门沟通，明确自己的退休年龄及应享受的退休待遇。双方应就退休事宜达成一致意见，并签订书面协议。
2. 劳动仲裁阶段：若协商无果，农民合同工可向即墨区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据材料。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，劳动者应遵守仲裁程序，积极应诉。
3. 诉讼阶段：对劳动仲裁结果不服的，农民合同工可在法定期限内向即墨区人民法院提起诉讼。诉讼过程中，劳动者应提供充分的证据支持自己的主张，并遵守法庭纪律。法院将依法审理案件，并作出公正判决。在诉讼过程中，劳动者可考虑寻求律师的协助，以更好地维护自己的合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理农民合同工退休问题的方式主要包括：一是与用人单位协商，明确退休年龄及待遇；二是申请劳动仲裁，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁；三是提起诉讼，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
选择方式：劳动者应根据自身情况选择合适的处理方式。若问题较为简单，可先尝试与用人单位协商；若协商不成，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁和诉讼程序相对复杂，需耗费一定时间和精力。
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