假如我老家是长沙县，想咨询82年参加单位知青算工龄吗

82年参加单位知青一般算工龄，但需符合特定条件。
分析：根据相关政策，知青下乡期间若被正式计入工作单位并参与劳动，该段时间通常可计入工龄。但需注意，具体是否算工龄还需依据当时的政策文件、单位记录及个人档案等综合考虑。
提醒：若单位未将知青下乡期间计入工龄，且影响到了您的退休待遇等权益，问题较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅相关政策文件及单位规定，明确知青下乡期间是否计入工龄；二是若单位未按规定计入，可通过协商、调解或诉讼等方式维护自身权益。
选择建议：首先尝试与单位沟通，了解具体情况；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁部门申请调解；必要时，可通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查阅政策文件：查找国家及地方关于知青工龄计算的相关政策文件，了解具体规定。
2. 核对个人档案：前往原工作单位或档案管理部门，核对个人档案中关于知青下乡期间的记录。
3. 与单位沟通：携带相关政策文件及个人档案，与单位人事部门沟通，要求将知青下乡期间计入工龄。
4. 申请调解：若单位拒绝，可向当地劳动仲裁部门申请调解，提供相关证据材料。
5. 提起诉讼：若调解无果，可依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位将知青下乡期间计入工龄，并赔偿因此造成的损失。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便在必要时使用。
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