工伤鉴定一般多久做

工伤鉴定一般在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的一定期限内进行。
通常，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这个时间需根据具体治疗恢复情况而定，没有固定的严格时长标准，但一般是在病情稳定，不再有明显的病情进展变化时，就可以考虑申请劳动能力鉴定，以便确定伤残等级等，为后续的工伤待遇赔付等提供依据。
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关于工伤鉴定一般多久做的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工伤鉴定的时间因情况而异：
1. 单位申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 劳动能力鉴定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般在工伤认定决定作出后，就可以申请劳动能力鉴定，具体时间没有严格统一标准，但通常在工伤认定后一段时间内进行，以便准确评估伤残情况。
总之，工伤认定申请时间有单位30日和职工1年等不同规定，劳动能力鉴定在伤情稳定后进行，具体可咨询当地社保部门或专业律师以确保流程合规、权益得到保障。
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1. 工伤认定后，伤情相对稳定就可做劳动能力鉴定，一般是在停工留薪期满后。
2. 法律规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
3. 例如，职工在工作中受伤被认定为工伤后，经过一段时间治疗修养，伤情基本稳定不再变化，此时就可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。如果提交的材料齐全、符合要求，按照规定时间等待，就能顺利拿到鉴定结果，以确定工伤等级，进而依据此享受相应的工伤待遇。
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工伤鉴定一般是在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的一定时间内进行。
通常，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
从时间上来说，如果一切顺利，一般在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
在实际操作中，工伤鉴定的时间会受到多种因素影响。比如，职工的伤情复杂程度，若伤情较为严重且涉及多个部位功能受损，鉴定时间可能会相对长一些。另外，申请材料是否齐全、完整也至关重要。如果材料准备不充分，可能需要补充完善，这就会导致鉴定时间延长。所以，工伤职工及其用人单位要积极配合，确保按要求及时提供准确、完整的材料，以推动工伤鉴定尽快完成。