职务共同犯罪如何认定

职务共同犯罪认定需综合考量主体、主观、客观等多方面因素。主体上，必须有两个或以上符合职务犯罪主体要件的人，包括国家工作人员和特定单位的非国家工作人员。主观方面，各行为人需存在共同犯罪故意，明知共同行为会危害社会且希望或放任结果发生。客观方面，各行为人实施相互联系、配合的共同职务犯罪行为，形成有机整体并指向犯罪目标，且各行为对犯罪结果都有原因力，与结果存在刑法上的因果关系，同时共同犯罪行为围绕特定职务犯罪展开，利用职务便利贯穿始终。

为准确认定职务共同犯罪，可采取以下措施：一是加强对主体身份的审查，明确是否符合职务犯罪主体要件。二是注重收集主观故意的证据，判断行为人对危害结果的认知和态度。三是全面分析客观行为，理清各行为间的联系和对结果的作用。
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法律分析：
（1）主体方面，职务共同犯罪要求有两个以上符合职务犯罪主体要件的人，范围包括国家工作人员和特定单位中的非国家工作人员，这扩大了职务犯罪主体的范畴。
（2）主观方面，各行为人之间存在共同犯罪故意，他们清楚共同行为会危害社会，并且希望或放任这种危害结果发生，这种故意是认定共同犯罪的关键主观因素。
（3）客观方面，各行为人实施的共同职务犯罪行为相互联系、配合，构成有机整体并共同指向犯罪目标。而且各行为人的行为对犯罪结果都有原因力，与结果存在刑法上的因果关系，即便作用有主次之分。另外，共同犯罪行为需围绕特定职务犯罪，利用职务便利贯穿始终。

提醒：
认定职务共同犯罪情况复杂，不同案件细节差异会影响认定结果，建议遇到相关问题咨询专业人士进一步分析。
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（一）在认定职务共同犯罪时，首先要严格审查主体。确认参与人员是否有两个或以上符合职务犯罪主体要件，要区分国家工作人员和特定单位中的非国家工作人员，避免主体认定错误。
（二）对于主观方面，需收集证据证明各行为人之间存在共同犯罪故意，比如通过行为人之间的交流记录、共同商议的情况等，来判断是否明知行为危害并希望或放任结果发生。
（三）客观方面，要梳理各行为人的行为，看是否相互联系、配合，形成整体并指向犯罪目标，分析各行为对犯罪结果的原因力，确定作用主次。
（四）还要考察共同犯罪行为是否围绕特定职务犯罪，是否利用了职务便利。

《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。此条法律明确了共同犯罪的定义和构成条件，为职务共同犯罪的认定提供了基础依据。
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认定职务共同犯罪，需从以下方面考量：
主体方面，要有两个及以上符合职务犯罪主体条件的人，国家工作人员和特定单位非国家工作人员都包含在内。
主观方面，行为人之间存在共同故意，即都清楚共同行为会危害社会，还希望或放任结果发生。
客观方面，行为人实施的行为相互配合，形成整体指向犯罪目标，且都与犯罪结果有因果关系，同时犯罪围绕特定职务展开，利用了职务便利。
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结论：
职务共同犯罪认定需考量主体、主观方面、客观方面等要素，主体包含国家工作人员和特定单位非国家工作人员，主观要有共同故意，客观实施相互配合行为且利用职务便利。
法律解析：
从法律角度看，在主体上，两个以上符合职务犯罪主体要件的人参与是基础，不同身份主体都可能构成。主观方面的共同犯罪故意，体现了行为人对危害结果的认知和态度。客观方面，各行为人实施的共同职务犯罪行为相互联系配合，形成有机整体，并且利用职务便利贯穿整个犯罪过程。各行为人的行为对犯罪结果都有因果关系，只是作用有主次。比如在一些贪污案件中，不同身份的人员相互勾结，利用职务便利共同实施犯罪行为。如果对职务共同犯罪认定有疑问，或者涉及相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，获取准确的法律建议。